スマート検索は採用プロセスでどのように時間を節約しますか？

CVの初期スクリーニングを自動化し、最も関連性の高い候補者に焦点を当てることで、手作業での応募書類の整理やレビューに費やす時間を大幅に削減します。これにより、採用担当者は潜在的な採用者との交流により多くの時間を費やすことができます。

スマート検索が他の候補者検索ツールと異なる点は何ですか？

スマート検索は、キーワード抽出に頼るだけでなく、書かれたコンテキストを理解する高度なAIを利用している点で際立っています。これにより、大規模な候補者データベースをより正確かつ効率的にフィルタリングし、最も関連性の高い人材を迅速に見つけることができます。

スマート検索は候補者のスクリーニングプロセスをどのように改善しますか？

スマート検索を使用すると、理想的な候補者の詳細な説明を行うことができ、必要なスキルや望ましい属性を含めることができます。私たちのAIは、利用可能なすべての情報を考慮に入れて、各候補者をあなたの基準に基づいて評価します。これにより、より微妙で効果的なスクリーニングプロセスが実現します。

スマート検索は候補者データのプライバシーとセキュリティをどのように確保しますか？

スマート検索はGDPRに準拠しており、すべてのデータ処理はEU地域内で行われます。私たちは候補者情報のプライバシーとセキュリティを最優先し、責任を持って取り扱います。

サブスクリプションを決定する前にスマート検索を試すことはできますか？

はい、スマート検索の無料トライアルを提供しており、AIパワードツールが採用プロセスをどのように革新するかを事前に体験できます。これにより、事前のコミットメントなしに、その利点を確認することができます。